1. Понятие политического лидерства

Лидерство есть везде, где есть власть и организация. Само слово «ли­дер» в переводе с английского («leader») означает «ведущий», «руководя­щий». В современной науке, при наличии общности исходных позиций, лидерство характеризуется не однозначно. Можно выделить следующие основные подходы к его трактовке:

1 Лидерство — это влияние на других людей (В. Кац, Л. Эдингер и др.). Однако это не любое влияние, а такое, для которого характерны че­тыре особенности: во-первых, необходимо, чтобы влияние было постоян­ным. К политическим лидерам нельзя причислять людей, оказавших хотя и большое, но разовое воздействие на политический процесс, историю страны.

Во-вторых, руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество). Известно, что внутри любого крупного объединения существует несколько или даже множество цен-

тров локального влияния. Причем постоянному влиянию со стороны чле­нов группы подвергается и сам лидер. Особенностью политического ли­дера является широта влияния, распространение его на все общество или крупные группы.

В-третьих, политического лидера отличает явный приоритет во влия­нии. Отношения лидера и ведомых характеризует асимметричность, не­равенство во взаимодействии, однозначная направленность воздейст­вия— от лидера к членам группы.

В-четвертых, влияние лидера опирается не на прямое применение си­лы, а на авторитет или хотя бы признание правомерности руководства. Диктатор, силой удерживающий группу в подчинении,— это не лидер, как не является лидером, например террорист, захвативший заложников, или тюремный надзиратель. Следует отметить, что не все авторы считают несовместимым лидерство и постоянное насилие. Отдельные ученые, на­пример Ж. Блондель, допускают использование принуждения.

2Политическое лидерство — это особого рода предпринимательст­во, осуществляемое на специфическом рынке, при котором политические предприниматели в конкурентной борьбе обменивают свои программы решения общественных задач и предполагаемые способы их реализации на руководящие должности (Дж. Опенгеймер, Н. Фролих и др.). При этом специфика политического предпринимательства состоит в персонализа-ции «политического товара», его отождествлении с личностью потенци­ального лидера, а также в рекламировании этого «товара» как общего блага. Такая интерпретация политического лидера вполне возможна. Од­нако она применима главным образом лишь к демократическим органи­зациям: государствам, партиям и т. п.

3Лидер —_; это символ общности и образец политического поведения группы. Он выдвигается снизу, преимущественно стихийно, и принима­ется последователями. Политическое лидерство отличается от политиче­ского руководства, которое «в отличие от лидерства, предполагает доста­точно жесткую и формализованную систему отношений господ­ства— подчинения». (Ильин М.В., Коваль Б.И. Личность в политике: «Кто играет короля?»//Полис. 1991. №6. С. 138).

Понятие политического лидерства включает два аспекта: формаль­но-должностной статус, связанный с обладанием властью, и субъектив­ную деятельность по выполнению возложенной социальной роли. При­чем первый аспект, предполагая хотя бы минимальную личностную ак­тивность, имеет ключевое значение для оценки индивида как политиче­ского лидера. Второй же аспект — личностные качества и реальное поведение на занимаемом посту — определяет главным образом лишь сохранение властной должности, а также служит для оценки лидера как результативного или нерезультативного, великого или ординарного, как «хорошего» или «плохого» руководителя. Учитывая все это, отделение политического лидерства от его институционально закрепленной руково­дящей позиции, которой приданы властные полномочия, представляется неправомерным.

Итак, политическое лидерство представляет собой постоянное приоритетное и легитимное влияние одного или нескольких лиц, за­нимающих властные позиции, на все общество, организацию или группу.