2.Теории феномена лидерства.

1. Теория черт — создавалась на основе выявления качеств, прису­щих идеальным лидерам — героям. Суть этой теории состоит в объясне­нии феномена лидерства выдающимися качествами человека. Среди черт, присущих политическому лидеру, обычно называют ост­рый ум, твердую волю и целеустремленность, кипучую энергию, незаурядные организаторские способности и, особенно, компетентность и го­товность брать на себя ответственность. К обязательным качествам со­временных политических лидеров в демократических странах все чаще добавляют фото- и телегеничность, внешнюю привлекательность, спо­собность внушать людям доверие и т. п.

2. Факторно-аналитическая концепция — различает чисто инди­видуальные качества лидера и характерные для него черты поведения, связанные с достижением определенных политических целей.

Эта концепция вводит в теорию лидерств понятие целей и задач, свя­занных с определенной ситуацией. В результате взаимодействия индиви­дуальных качеств лидера и стоящих перед ним целей вырабатывается стиль его поведения, составляющий его «вторую природу». Стиль пове­дения и целевая ориентация лидера несут на себе отпечаток определен­ных социальных условий.

3. Ситуационная концепция. Идею зависимости лидерства от опре­деленных социальных условий обосновывает и развивает его ситуацион­ная концепция (Р. Стогдилл, Т. Хилтон, А. Голдиер и др.). Она исходит из относительности и множественности лидерства. Лидер — функция опре­деленной ситуации. Как писал Р. Стогдилл, «лидерство есть связь, кото­рая существует между людьми в какой-то социальной ситуации, и люди, являющиеся лидерами в одной ситуации, не обязательно будут ими в дру­гих ситуациях». Именно сложившиеся конкретные обстоятельства опре­деляют отбор политического лидера и детерминируют его поведение.

4. Теория конституентов. Уточнением, развитием и качественным обогащением ситуационной концепции явилась теория, объявляющая феномен лидерства через последователей и конституентов. «Именно по­следователь,— утверждает Ф. Стэнфорд,— воспринимает лидера, вос­принимает ситуацию и в конечном счете принимает или отвергает лидер­ство».

5. Психологические концепции. Природа политического лидерства достаточно сложна и не поддается однозначной интерпретации. Прояс­нить его субъективные механизмы помогают психологические теории и, в частности, психоаналитическое объяснение лидерства. Как считал ос­новоположник психоанализа 3. Фрейд, в основе лидерства лежит подав­ленное либидо — преимущественно бессознательное влечение сексуаль­ного характера. В процессе сублимации оно проявляется в стремлении к творчеству, в том числе и к лидерству.

Заметный вклад в развитие психоанализа внесли ученые Франкфурт­ской школы Эрих Фромм, Теодор Адорно и другие. Они выявили тип личности, предрасположенный к авторитаризму и стремящийся к власти. Такая личность формируется в нездоровых общественных условиях, по­рождающих массовые фрустрации и неврозы и стремление человека убе­жать от всего этого в сферу господства и подчинения. Попытку решить эту задачу, осуществить комплексное ис­следование лидерства представляет собой интерактивный анализ. Он учитывает четыре главных момента лидерства: черты лидера; задачи, ко­торые он призван выполнять; его последователей и конституентов; систе­му их взаимодействия, механизм взаимоотношений лидера и его консти­туентов. И все же создать единую, универсальную концепцию лидерства, по всей вероятности, невозможно, поскольку само это явление чрезвы­чайно многообразно по своим проявлениям и функциям, зависит от исто­рических эпох, типов политических систем, особенностей лидеров и их конституентов и других факторов.