3. Факторы, определяющие характер политического лидерства

Политическое лидерство — понятие многомерное. Однако три аспекта являются определяющими. Это:

• личностные черты лидеров;

• инструменты осуществления ими власти;

• ситуация, с которой сталкивается лидер. Комбинация этих трех аспектов во многом предопределяет становление политического лидера, эффективность и результа­тивность его деятельности. Остановимся на указанных аспектах подробнее.

Благодаря каким качествам и чертам характера политические лидеры завоевывают доверие, приобретают признание и получают поддержку со стороны людей? Какие характерные черты и свойства личности необходимы лидеру, чтобы вести массы за собой?

Сразу отметим, что не стоит пытаться найти некий набор конкретных личностных качеств, которыми обладали бы все выдающиеся политические лидеры. В подтверждение этой мысли приведем три примера политических лидеров, оставивших очень заметный след в истории и в то же время так не похожих друг на друга по своим личностным качествам.

Рональд Рейган. Будучи президентом, работал не более трех-четырех часов в сутки. Суеверен, увлекался астрологией. Не об­ладал аналитическим складом ума. Не был хорошо информиро­ван и не стремился вникать в детали. Истины, которые он про­никновенно изрекал, были просты и общеизвестны, но для многих звучали по-новому. В значительной мере сила этого аме­риканского президента заключалась в его политическом чутье, интуиции.

Маргарет Тэтчер. Обнаружила раннее увлечение и пристрастие к политике. Уже в Оксфордском университете была председателем местной студенческой организации консерватив­ной партии. В 25 лет баллотировалась в парламент. Обладает твер­дым, решительным, волевым характером, умением убеждать и простым языком излагать свои цели. Человек огромной рабо­тоспособности.

Гельмут Коль. Умел налаживать хороший контакт с «молчаливым большинством» в стране. Шел на компромиссы, маневрировал. В 16 лет вступил в ХДС. В 29 лет стал самым молодым депутатом. Он делал ставку на укрепление частного предпринимательства. Не владеет ни одним иностранным языком.

Таким образом, очевидно, сколь разные личностные качества позволили трем политическим лидерам современности достичь весьма крупных успехов. И тем не менее, несомненно, существуют такие общехарактерные качества, которые оптимизируют и делают высокоэффективной работу любого полити­ческого деятеля. Всю их совокупность можно объединить в три большие группы: природные, нравственные, профессиональные качества.

Природные качества: сила характера, воля, решительность, тонкая интуиция. Последнее из перечисленных качеств отличало президента Франции генерала де Голля. Он первым на Западе выдвинул концепцию разрядки напряженности в отношениях с Востоком и способствовал ее осуществлению. Много лет назад де Голль предсказал неизбежность демократических перемен в Восточной Европе.

Приведем еще один пример, свидетельствующий о том, насколько важно для политического лидера иметь политическое чутье, интуицию.

Американский президент Линдон Джонсон, автор программы борьбы с бедностью, уделял большое внимание опросам общественного мнения. О нем в шутку говорили, что он носит в кармане результаты самого последнего опроса. В период его пре­зидентства значительное число опросов свидетельствовало о поддержке большинством американцев войны во Вьетнаме. Однако Линдон Джонсон принял решение не выдвигать свою кан­дидатуру на президентских выборах 1968 г. отчасти из-за своей непопулярности в связи с войной. Возможно, опросы давали неправильный результат? Нет. Возможно, сам Джонсон неверно их трактовал? Тоже нет. Дело в другом: он понимал, что опросы не могли отразить всю сложность настроений американцев в связи с данной войной. Хотя против войны выступало меньшинство населения США, но его страстная убежденность была настоль­ко сильной, что могла свести на нет настроения большинства, поддерживавшего войну во Вьетнаме. Тем более, что эта под­держка была вялой, неактивной. Дальнейшие события показа­ли, что политическое чутье не подвело Л. Джонсона. Манифес­танты — противники войны добились того, что к моменту выборов общественное мнение было расколото, и демократы по­терпели поражение на выборах 1968 г.

Нравственные качества политических лидеров. Об их необхо­димости для правителей говорили еще Платон, Аристотель и Конфуций. Они называли среди этих качеств честность, верность общественному долгу, заботу о людях, об общественном благе и справедливости.

К сожалению, не всегда политическим лидерам присущи высокие нравственные качества. Говоря о моральных качествах политического лидера, нельзя не упомянуть то обстоятельство, что XX в. познакомил человечество с явлением отрицательного лидерства. Пример — Адольф Гитлер. Он появился на историче­ской арене в кризисное для Германии время. Лозунгами и про­граммой выхода страны из кризисного состояния Гитлер скло­нил на свою сторону большую часть нации. Однако, победив на выборах, он установил в стране фашистскую диктатуру, развя­зал мировую войну, которая унесла миллионы человеческих жизней.

В современном мире значение морального фактора неизме­римо возросло. Это связано с появлением оружия массового унич­тожения, опасностью возникновения даже локальных военных конфликтов. Процессы демократизации современного общества, повышение общей политической культуры человечества сдела­ли нетерпимыми бесчеловечные и жестокие методы и средства политического правления, неприемлемыми какие-либо наруше­ния прав и свобод граждан. Гуманизм и человеколюбие, высо­кое чувство ответственности за принимаемые политические ре­шения, честность и неподкупность, забота о людях — вот те главные нравственные черты и качества, которые должны быть присущи политическому лидеру.

Профессиональные качества политических лидеров очень разно­образны: аналитические способности, умение быстро и точно ориентироваться в обстановке, аргументированно противостоять чужому мнению, политическая мудрость, компетентность, про­фессионализм в принятии политических решений. Сюда же сле­дует отнести талант привлекать к себе людей, ораторское искусство, чувство юмора, способность убеждать, вызывать энтузиазм, умение повести людей за собой. В совокупности данные качества дают ярко выраженную способность к общественной и государ­ственной деятельности.

Крупный политический лидер — это всегда смелая, яркая личность. Это человек, умеющий завоевывать популярность благодаря не только коммуникабельным и ораторским спо­собностям, но и умению выражать запросы и интересы людей. Ведь без широкой поддержки и постоянного контакта с наро­дом политический лидер мало чего добьется. Среди професси­ональных качеств политического лидера очень важным явля­ется готовность к компромиссам. Это качество в условиях пе­реходной экономики, многопартийности и наличия широкого спектра оппозиционных политических сил становится крайне необходимым для политического лидера. Поэтому, если, на­пример, лидер крупного политического движения заявляет, что он согласится возглавить правительство только в случае, когда там будут исключительно его единомышленники, то можно с существенной долей уверенности говорить о его весь­ма скромной политической перспективе. Во всяком случае, президентом страны он не будет. Поскольку политический лидер в решении тех или иных проблем всегда испытывает определенное давление различных политических сил, заинтере­сованных сторон, он должен проявлять большую гибкость, умение маневрировать между полярными силами, быть гото­вым к восприятию различных точек зрения, предложений и требований.

Как уже было отмечено, совсем необязательно, чтобы каж­дый лидер был носителем всего набора перечисленных качеств. Модель природных, нравственных и профессиональных харак­теристик может рассматриваться как идеал. Ясно, что в практи­ческой политической деятельности невозможно встретить по­литического лидера, обладающего в идеале всем набором необ­ходимых качеств. Вообще невозможно назвать двух политичес­ких лидеров, абсолютно похожих друг на друга.

Однако не только личностные качества определяют положение лидера. Еще два аспекта обусловливают эффективность и резуль­тативность его деятельности. Это — инструменты, которыми пользуется лидер для осуществления власти, и ситуация, с ко­торой он сталкивается.

«Инструменты власти» — условное название. Речь идет о том, на что может опираться политический лидер в достижении по­ставленных им целей. Это — политические партии, законода­тельные органы, суды, бюрократический аппарат, средства мас­совой информации, то есть все то, что может создать условия для контактов политического лидера с народными массами. Изве­стно, что эти инструменты могут при определенных условиях превратиться в силы, противодействующие позиции и выполне­нию поставленных политическим лидером задач. История знает немало тому примеров.

Ситуация, с которой сталкивается политический лидер, мо­жет быть спокойной, но чаще бывает кризисной, сложной. При этом уровень интенсивности кризисной ситуации различен. В соответствии с ситуацией возникают разные проблемы и прини­маются разные решения выхода из кризиса.