logo
otvety_politologia

50 Управление политическим конфликтом.

Подуправлениемконфликтомобычнопонимаютцеленаправленноевоздейст-виенаосновныепараметрыконфликта:наконфликтнуюситуацию(генериру-ющуюконфликтогенныефакторы),напредметисубъектыконфликта,приводя-щеекизменениюуровняконфликтностиилиегоразрешению.

Какправило,цельюуправленческоговоздействиянаконфликтявляетсяего

урегулированиеилиегоразрешение.Следует,однако,отметить,чтопонятие

«управлениеконфликтом»можетрассматриватьсяиваспектепровоцирования

илиинтенсификацииконфликта.

Подурегулированиемобычнопонимаютпрекращениеконфликтаилизначи-тельноеснижениеегоинтенсивности.Приэтомпретензиисторондругкдругу,

какправило,сохраняются,частопринимаяскрытуюформу,илиудовлетворяются

частично. Разрешениеконфликтапредполагаетегозавершение,сопровождающеесяобо-юднымудовлетворениемпретензий.

Послеурегулированияилиразрешенияконфликтанаступаетпостконфликт-наяситуация.Постконфликтнаяситуация,возникшаяврезультатеурегулирова-нияконфликта,какправило,менеестабильна,чемвслучаеегоразрешения.

Рассмотримобщиепринципыуправленияконфликтомитипыуправленче-скихстратегий.(Отметим,чтоданныепринципы,какитипыуправленческих

стратегий,относятсянетолькокуправлениюполитическимиконфликтами,но

ипрактическикбольшинствусоциальныхконфликтов.)