38. Охарактеризуйте принципи юридичної відповідальності.
Важливим видом відповідальності у державному управлінні є юридична відповідальність, яка настає за вчинення правопорушень і за порушення конкретних норм правових актів, здійснюється у певних процесуальних формах уповноваженими органами (посадовими особами) державної влади .
Значний інтерес у науці викликає проблема класифікації юридичної відповідальності. Деякі автори розрізняють відповідальність за видами правопорушень і за характером застосовуваних санкцій. Так, О. Лейст виділяє персональну й колективну відповідальність, розрізняючи її за суб'єктом правопорушення. За характером порушення він розділяє «відповідальність за вину» і «відповідальність без вини», за способом її виникнення і здійснення - відповідальність, що виникає безпосередньо із закону внаслідок правопорушення, і ту, що виникає на основі закону [124].
Ряд авторів класифікує види юридичної відповідальності за матеріальною ознакою. Така точка зору пояснюється тим, що зміст юридичної відповідальності визначає її галузеву належність. Матеріальна ознака, як сукупне поняття, охоплює ряд елементів, які відрізняють один вид правової відповідальності від іншого. До таких елементів належать: характер застосовувальних санкцій, міра державного осуду, першочерговість виконуваних завдань, сфера дії. Всі ці елементи випливають зі змісту правової відповідальності, а тому матеріальна ознака є провідною і за своєю суттю відрізняється від процесуальних класифікаційних підходів, базуючись на матеріальному критерії класифікації'. Виділяють ще такі види юридичної відповідальності: кримінальну, адміністративну, дисциплінарну, цивільну, відміну незаконних актів і рішень державних органів, а також громадських організацій та їх органів [58].
При цьому скасування незаконних актів і рішень навряд чи можна визнати самостійним видом юридичної відповідальності. Адже юридична відповідальність являє собою врегульовані нормами права відносини між державою і правопорушником, що пов'язані з державним осудом і застосуванням до винуватця заходів державного примусу, тоді як скасування незаконних актів і рішень з правопорушенням може бути й не пов'язана. Видання таких актів може бути наслідком недостатнього вивчення конкретних питань, незнанням законодавства та з інших причин. У такому разі скасування незаконного акта є лише поновленням законності, а не мірою відповідальності.
Стаття 38 Закону «Про державну службу» встановлює, що особи, винні у порушенні законодавства про державну службу, несуть цивільну, адміністративну або кримінальну відповідальність згідно із чинним законодавством. До державних службовців застосовуються такі види юридичної відповідальності:
-
матеріальна (статті 130, 133 Кодексу законів про працю України);
-
дисциплінарна (ст. 14 Закону України «Про державну службу»);
-
в адміністративна і кримінальна (ст. 16 Закону «Про державну службу», закон «Про боротьбу з корупцією»), а також про звільнення з державної служби за порушення Присяги державного службовця (п. 6 ст. ЗО Закону «Про державну службу»).
Отже, у державному управлінні існують такі види юридичної відповідальності: дисциплінарна,
Отже, юридична відповідальність в її традиційному розумінні може застосовуватися до будь-якого складу суб'єктів державного управління, обмеженого нормами права. Процеси децентралізації управління, розвиток системи державного управління у напрямі саморегулювання не тільки не знімають проблему соціального й державно-правового контролю, а відповідно, примусу й відповідальності, але, навпаки демократизація суспільних відносин і становлення правової держави ще більшою мірою передбачають гарантування належного виконання суспільно необхідних обов'язків як визначальну умову свободи й захисту суб'єктивних прав усіх учасників суспільних відносин.
Відповідно, юридичний механізм відповідальності повинен розвиватися на основі демократичних інститутів соціального й державного контролю.
- 23. Зазначте підстави позбавлення права на спадкування.
- 24. Зазначте підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
- 25. Зазначте підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника.
- 26. Назвіть немайнові права та обов'язки подружжя.
- 27. Назвіть обставини, які пом'якшують кримінальну відповідальність.
- 28. Опишіть взаємні права та обов'язки батьків та дітей.
- 29. Опишіть загальні засади конституційного ладу України.
- 30. Опишіть майнові права та обов’язки подружжя.
- 31. Опишіть порядок розірвання шлюбу.
- 32. Опишіть порядок укладення шлюбу.
- 33. Опишіть склад та повноваження Верховної Ради України.
- 34. Опишіть склад та повноваження Кабінету Міністрів України.
- 35. Опишіть умови та порядок прийняття на роботу.
- 36. Охарактеризуйте виборчу систему України.
- 37. Охарактеризуйте зовнішні функції держави.
- 38. Охарактеризуйте принципи юридичної відповідальності.
- 39. Охарактеризуйте мету юридичної відповідальності.
- 40. Охарактеризуйте підстави притягнення до юридичної відповідальності.
- 41. Охарактеризуйте правовий статус Президента України.
- 42. Охарактеризуйте поняття трудової дисципліни.
- 43. Охарактеризуйте спадкування за заповітом.
- 44. Охарактеризуйте сторони трудового договору.
- 45. Охарактеризуйте особливості трудової діяльності неповнолітніх.